IVC Group, opgericht in 1997, is de grootste Europese fabrikant van tapijttegels, luxury vinyl tiles (LVT) en vinyl op rol.
Met 1.600 medewerkers in 10 productie-units in België, Luxemburg, Verenigde Staten en Rusland, ontwikkelt en produceert IVC Group jaarlijks ruim 180 miljoen m² vinylvloeren.
Sinds 2015 maakt IVC Group deel uit van het Amerikaanse Mohawk Industries Inc., de wereldwijde marktleider in vloerbekleding, met meer dan 130 jaar aan expertise.
Als onderdeel van Mohawk Industries en met faciliteiten over de hele wereld, blijft IVC bovendien steeds dicht bij u, waar u ook bent.

Om de continue groei te blijven verzekeren en ter versterking van ons HR team te Avelgem/Moeskroen, zijn we op zoek naar een

 

HR BUSINESS PARTNER (OPERATIONS)

 

Functie

Als HR Business Partner ben je binnen jouw divisie(s) verantwoordelijk voor het opvolgen, het coördineren en het uitvoeren van uiteenlopende activiteiten binnen HR, ter ondersteuning van de Plant HR Manager, leidinggevenden en medewerkers.

  • Je beheert autonoom bepaalde divisie(s). Hierbij help je de leidinggevenden op een proactieve manier bij de samenstelling van hun teams, begeleidt hen bij het expliciet maken van personeelsnoden en aligneert  de rekruteringsbehoeften op de bedrijfsstrategie. Je stimuleert hierbij de interne mobiliteit.
  • Tevens neem je een actieve rol op bij het aantrekken van nieuwe collega’s, hun onboarding en de continue ontwikkeling van talent en organisatie.
  • Je adviseert de business rond operationele HR-vragen: functieclassificatie, onboarding, training & development, feedbackprocessen, verzuim , interne communicatie,… .
  • Samen met de payroll specialisten garandeer je een vlotte personeelsadministratie en loonverwerking.
  • Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat. 
  • Je bouwt met de sociale partners een informele relatie uit gebaseerd op vertrouwen waarbij je samen met hen de bedrijfs- én medewerkersbelangen behartigt.  
  • Samen met de Plant HR Manager en het lijnmanagement werk je mee aan de ontwikkeling van de productie- organisatie en zoek je mee naar adequate HR-oplossingen kaderend in een lange termijn visie. Je aligneert hierbij diverse processen en procedures.
  • Je werkt zowel binnen jouw divisie(s) als binnen de IVC groep mee aan verschillende HR projecten.
  • Je rapporteert aan de Plant HR Manager en werkt nauw samen met de HR collega’s.

Profiel

  • Je kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in een operationele HR-rol binnen een industriële context.  Bij voorkeur heb je een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Binnen een snel veranderende omgeving slaag je erin je werk zelfstandig te organiseren en verschillende prioriteiten in parallel af te ronden.
  • Je creëert impact door je sterke professionele communicatie, jouw integriteit en jouw service gerichtheid.
  • In een sfeer van teamwork ben je een trekker voor vernieuwingen.
  • Je kan je zeer goed uitdrukken in het Frans.

Aanbod

Je komt terecht in een motiverende en hoogtechnologische omgeving, waar je je in onze hechte teams snel zal thuis voelen en je vaardigheden kan ontplooien. IVC is een sterk groeiend winstgevend bedrijf met West-Vlaamse roots en no-nonsense cultuur waarbij alle fabrieken toonaangevend zijn omwille van onze duurzaam beheerde fabricageprocessen, het doorlopend streven naar innovatie en de grote investeringen in hernieuwbare energie.

We bieden je een heel boeiende, uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch team. Jouw enthousiasme en je vakkennis worden gewaardeerd met een marktconform loonpakket en heel wat autonomie in je functie.

Is deze job op je lijf geschreven?